2026年改正後の出入国管理制度について｜外国人・企業が知っておきたいポイント

はじめに

2026年の出入国管理制度は、外国人の在留手続や入国手続に関する重要な見直しが行われました。

外国人本人だけでなく、外国人を雇用する企業やこれから日本で起業を考えている方にとっても、制度変更を理解しておくことは非常に重要です。

この記事では、2026年改正の主なポイントを分かりやすく解説します。

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1．在留資格に関する手数料の見直し

今回の改正では、在留資格変更許可・在留期間更新許可・永住許可などの手数料の法定上限額が引き上げられました。 詳細な金額は政令等で定められますが、在留期間などに応じて段階的な手数料となる方向で制度設計が進められています。

これにより、

• 在留資格変更
• 在留期間更新
• 永住許可申請

などの費用負担が従来より大きくなる可能性があります。

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2．JESTA（電子渡航認証制度）の創設

短期滞在査証（ビザ）が免除されている国・地域から日本へ渡航する人を対象に、**JESTA（電子渡航認証制度）**が創設されました。渡航前にオンラインで情報を登録し、入国前の審査を行う仕組みです。

期待される効果として、

• 入国審査の円滑化
• 不法入国の防止
• 安全・安心な入国管理

などが挙げられます。

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3．デジタル化の推進

出入国在留管理庁では、オンライン申請の利用拡大や電子的な手続の推進を進めています。

オンライン手続の活用により、

• 申請手続の利便性向上
• 待ち時間の短縮
• 行政手続の効率化

が期待されています。

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4．新しい在留カード制度

2026年6月から、新様式の在留カードの発行が始まり、希望者は**マイナンバーカードと一体化した「特定在留カード」**を利用できるようになりました。これにより、行政手続の利便性向上が期待されています。

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外国人・企業への影響

今回の制度改正により、

外国人の方は

• 在留手続の費用や制度変更を事前に確認すること
• 更新・変更申請を余裕を持って準備すること

が重要になります。

また、外国人を雇用する企業も、

• 手続費用の変化
• 最新制度への対応
• 在留資格管理の徹底

が求められます。

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行政書士に相談するメリット

在留資格制度は毎年のように法令や運用が見直されています。

制度改正を正しく理解し、最新の運用に沿って申請書類を準備することが、許可取得への重要なポイントです。

当事務所では、

• 就労ビザ
• 配偶者ビザ
• 経営・管理ビザ
• 特定技能
• 高度専門職
• 永住許可
• 帰化申請

など、各種在留資格手続についてサポートしております。

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まとめ

2026年の制度改正では、

• 在留資格手数料の見直し
• JESTA（電子渡航認証制度）の創設
• 在留手続のデジタル化
• 新しい在留カード制度

など、外国人や企業に関わる重要な変更が行われました。

制度は今後も見直される可能性がありますので、最新情報を確認しながら適切に対応することが大切です。

在留資格に関するご相談や各種申請をご検討の方は、トラスト清水行政書士事務所までお気軽にお問い合わせください。